Presentación libro «silver surfers», de Raquel Roca

Como sabes, la tasa de envejecimiento en los países europeos se ha triplicado en los últimos cuarenta años. España, por ejemplo, ya es el país más saludable del mundo y el que tiene mayor esperanza de vida ¡incluso por delante de Japón! Nuestra esperanza de vida se incrementa cinco horas cada día. Ya estamos llegando a los 100 años, biológicamente somos diez años más jóvenes, pero tenemos un problema: la escasez de nacimientos provoca un ritmo de envejecimiento social del 150 %. Entramos en una nueva era de longevidad humana que afecta a todo, especialmente al trabajo.

Si vivimos hasta los 80 o 90 años, o incluso más, pero apenas tenemos gente joven (en 2050 los mayores de 65 años serán más del doble que los menores de cinco) los sistemas económicos, de pensiones, empresariales, así como nuestra planificación del futuro deben cambiar drásticamente, o no llegaremos en las condiciones que nos gustaría. Demográficamente, la fuerza del trabajo recaerá en los que ahora tienen entre 40, 50 y 60 años; sin embargo, es aquí cuando más discriminación laboral, prejuicios y barreras invisibles se generan (edadismo).

Nuestra larga vida nos invita y obliga a desarrollarnos como trabajadores ágiles, en continuo aprendizaje (learning agility) y a explorar soluciones nuevas con las que hacer frente a una longevidad profesional con la que casi nadie contaba. El futuro será para los robots y la inteligencia artificial sí, pero combinado con el poder de los silver surfers: profesionales séniors de talento plateado (silver), generadores y receptores de una nueva economía (silver economy), que diseñan su hoy y también su retiro; surfers porque quieren seguir estando en la cresta de la ola profesional y no aceptan un presente-futuro invisible ni inactivo. El futuro también será para las empresas que generen una correcta estrategia de age management, porque contar con el talento silver marcará la diferencia.

Raquel Roca es licenciada en Periodismo por la Universidad Complutense de Madrid, ha trabajado en diversos medios de comunicación como Tele5, Yo Dona, ELLE o Canal Sur. Directora del Máster de Gestión del Talento en la Era Digital .
Speaker, consultora y docente sobre el futuro del trabajo, transformación cultural, competencias digitales, marca personal digital, Visual Thinking o storytelling para empresas como Microsoft, BBVA, L’Oréal, IKEA, Banco Santander, GSK o Volvo.
También es autora de Y este crack ¿te suena? y Knowmads.

TRAINING GRATUITO DIGITAL SILVER
El libro Silver Surfers incluye el programa de entrenamiento Planificación Laboral Sénior. Se trata de un circuito totalmente gratuito de entramiento digital ágil (más de cuarenta víedos cortos de alto impacto) compuesto por siete «estaciones» impartidas cada una por un experto silver surfer.